Szanowni Państwo,
jeżeli jesteście zainteresowani nawiązaniem współpracy z OAPP, serdecznie zapraszamy!
W tym celu prosimy o nawiązanie kontaktu z Martą Kołacz – Dyrektorem Działu ds. Personalnych (martakolacz@oapp.pl)
Proces rekrutacyjny przebiega następująco:
1. rozmowa rekrutacyjna z Dyrektorem ds. Personalnych (termin i miejsce do uzgodnienia)
2. zawarcie umowy o organizację stażu/praktyk
3. po upływie okresu stażu/praktyk (co do zasady 3 miesiące) Zarząd OAPP wydaje zaświadczenie
4. jeżeli jest wola Zarządu OAPP po upływie okresu stażu/praktyki istnieje możliwość kontynuacji współpracy na podstawie powołania (uchwała zarządu)
Współpraca może przynieść obustronne korzyści. OAPP gwarantuje możliwość:
- udziału w wielu ciekawych projektach naukowych i kampaniach społecznych;
- rozwoju umiejętności (poprzez korzystanie ze szkoleń wewnętrznych);
- zdobycia cennego doświadczenia zawodowego;
- poznania wielu ciekawych osób.
OAPP oczekuje:
- pełnego zaangażowania;
- kreatywności w podejściu do pojawiających się wyzwań;
- sumienności w realizacji podjętych obowiązków.
